La visa de trabajo L1-A Traslado Intracompañía de un Ejecutivo o Gerente

Esta visa de trabajo, conocida por sus siglas en inglés como L1-A es la que permite a un empleador de los EE.UU. trasladar a un ejecutivo o gerente de una de sus oficinas extranjeras afiliadas a una de sus oficinas en los Estados Unidos. Esta clasificación también permite a una empresa extranjera, que aún no cuenta con una oficina afiliada en EE.UU., enviar un ejecutivo o gerente a los Estados Unidos con el propósito de establecer una.

Calificaciones Generales de un Empleador y del Empleado

Para cumplir con los requisitos de la visa de trabajo L1, el empleador debe:

  • Justificar una relación con una empresa extranjera (empresa matriz, filial, sucursal o filial, denominados colectivamente como organizaciones de clasificación); y
  • Actualmente estár, haciendo negocios como un empleador en los Estados Unidos y en al menos otro país directamente o a través de una organización de clasificación para la duración de la permanencia del beneficiario en los Estados Unidos como un L-1.

Además de cumplir con los requisitos, el empleado nombrado debe:

  • Por lo general que haya estado trabajando para una organización calificada en el extranjero por un año continuo dentro de los tres años inmediatamente anteriores a su admisión a los Estados Unidos, y
  • Que esté tratando de entrar a los Estados Unidos para prestar servicios a nivel gerencial o ejecutivo  a una sucursal de la misma empresa o de una de sus organizaciones calificadas.

Nuevas Oficinas en los Estados Unidos

Si los empresarios extranjeros están tratando de enviar a un empleado a los Estados Unidos como un ejecutivo o gerente a fin de establecer una nueva oficina, se debe demostrar que:

  • Hay suficiente espacio físico para albergar la nueva oficina que se ha asegurado
  • El trabajador ha sido empleado como ejecutivo o gerente por un año continuo en los tres años anteriores a la presentación de la petición, y
  • La oficina prevista en los EE.UU. apoyará una posición ejecutiva o gerencial dentro de un año de la aprobación de la petición.

Período de Estadía

A los empleados calificados que ingresen en los Estados Unidos para establecer una nueva oficina, se les permitirá una estancia máxima inicial de un año. A todos los demás empleados calificados se les permite un tiempo máximo de estancia inicial de tres años.

Familia de los que poseen visa de Trabajo  L1

El empleado trasladado puede ir acompañado o seguido de su cónyuge e hijos solteros menores de 21 años de edad. Contacte con Boyer Law Firm y nosotros le ayudaremos con los diferentes temas relacionados con el visado.

Visa de trabajo L1-B Traslado Intracompañía de Conocimiento Especializado

La Visa de trabajo L-1B permite a un empleador de los EE.UU. el traslado de un empleado profesional con conocimientos especializados en relación con los intereses de la organización de una de sus oficinas extranjeras afiliadas a una de sus oficinas en los Estados Unidos. Esta clasificación también permite a una empresa extranjera que aún no cuenta con una oficina afiliada en EE.UU enviar un empleado con  conocimiento especializado a los Estados Unidos para ayudar a establecer una.

Las cualificaciones generales del empleador y del empleado, así como la admisión de miembros de la familia son, en general, similares a los requisitos L1-A.
En cuanto al período de estancia, para todos los empleados de L-1B, las solicitudes de prórroga pueden concederse en incrementos de hasta dos años, hasta que el empleado haya alcanzado el límite máximo de cinco años.