¿Sabía que más de 600.000 personas ponen en marcha empresas cada año? Este año, quizá quiera ser una de esas personas. Pero antes de que cuelgue su tablilla, hay algunas leyes que debe conocer. El derecho mercantil regula todos los aspectos de la gestión de su empresa, desde los impuestos y las finanzas hasta la salud y la seguridad, entre otros. Siga leyendo esta guía de derecho mercantil y saber más sobre esta área del derecho y cómo afectará a su empresa.
¿Qué es el Derecho Mercantil?
Antes de entrar en los diferentes tipos de derecho empresarial, hablemos un poco de lo que es. El derecho mercantil es una clase amplia de derecho que abarca todas las normas que afectan a la forma de dirigir una empresa. Esto puede incluir todo, desde cómo gestionar y compensar a sus empleados hasta cómo comercializar con los clientes.
Tanto si dirige su propia empresa como si está pensando en abrir una pronto, querrá estar familiarizado con esta guía de derecho mercantil. Hay algunas leyes que se aplican en todo el país y otras que sólo se aplican en su estado, condado o ciudad. Asegúrese de familiarizarse con la normativa local antes de poner en marcha su negocio.
Derechos de los Empleados
Uno de los aspectos más importantes de la legislación empresarial tiene que ver con los derechos de los empleados y los salarios. Sólo puede exigir a los empleados que trabajen un determinado número de horas, que dependen de si están a tiempo completo o parcial. También debe proporcionarles una baja por enfermedad y unas vacaciones adecuadas, un área de descanso y los recursos apropiados para hacer su trabajo.
También está obligado a pagar a sus empleados al menos el salario mínimo, que puede variar según el estado en el que se encuentre. Por ejemplo, el salario mínimo nacional en el momento de escribir este artículo es de 7.25 dólares por hora, pero el salario mínimo de California para empresas con más de veinticinco empleados es de 15 dólares por hora. Asegúrese de comprobar el salario mínimo de su estado antes de empezar a contratar.
Seguridad y Salud
Si tiene un local físico, debe asegurarse de que sus instalaciones son seguras para todos los que puedan entrar en ellas. Esto incluye a los empleados y clientes, los repartidores, el personal de mantenimiento, etc. Dependiendo del sector al que pertenezca, puede tener normas de seguridad específicas que debe cumplir.
Muchas empresas, sobre todo las que pertenecen a sectores de alto riesgo, emplean al menos a un consultor de seguridad para asegurarse de que cumplen todas las normativas pertinentes. Si se trata de una gran empresa en un sector de alto riesgo, es posible que necesite todo un equipo de responsables de seguridad. No mantener las normas de salud y seguridad adecuadas puede dar lugar a demandas por responsabilidad civil y por accidentes de trabajo.
La Protección de Datos en el Derecho Empresarial
Si usted maneja datos sensibles de los clientes, es responsable de mantener esos datos seguros. Por supuesto, esto es más importante para las empresas en campos como la medicina o las finanzas, que manejan grandes cantidades de datos confidenciales. Pero si dirige una tienda online que acepta pagos con tarjeta de crédito, podría ser responsable de mantener esa información segura.
El grado de responsabilidad de su empresa dependerá de las leyes de su estado, condado y/o ciudad. Es posible que tenga que tomar medidas adicionales para asegurar sus servidores, verificar la identidad del cliente, etc. Si no está seguro de cómo gestionar las normativas de su zona, hable con un consultor informático o un abogado especializado en protección de datos de su región.
Impuestos y Finanzas
Aparte de los derechos de los empleados, los impuestos y las finanzas pueden ser una de las mayores áreas del derecho empresarial. Todos tenemos que pagar impuestos, y los impuestos de las empresas funcionan de forma muy diferente a los impuestos personales. De hecho, los impuestos para las pequeñas LLC´s son tremendamente diferentes de los impuestos para las grandes corporaciones, aunque ambos estén bajo el paraguas de los impuestos empresariales.
Es una buena idea contratar a un contable para que le ayude a gestionar los impuestos y las finanzas de su empresa de forma inteligente y legal. Conocerá bien la normativa específica de su estado para su tipo de negocio. También pueden ayudarle a prepararse para fusiones, salidas a bolsa y otros procesos similares si su empresa pasa por esos cambios.
Marketing y Ventas
La legislación empresarial no se detiene en la puerta de la oficina, sino que se extiende hasta los mensajes que envía a sus clientes. Muchos de nosotros conocemos las leyes relativas a las afirmaciones falsas en la publicidad (y algunas historias sobre empresas que las han incumplido). También hay que tener cuidado con las vías que se utilizan para llegar a nuevos clientes potenciales.
Una vez que los clientes entran en la empresa, hay que obedecer toda una serie de normas distintas. Es posible que tenga que tener una licencia para comerciar con productos y que se le exija seguir ciertas normas en torno a la venta. Esta cuestión puede complicarse aún más si tiene previsto vender a clientes de otros países, incluso por Internet.
Más Información sobre el Derecho Mercantil
El derecho mercantil es un área muy amplia que abarca todos los aspectos de la gestión de una empresa, desde la contratación de los primeros empleados hasta la venta de productos a los clientes. Hay leyes que regulan la forma de pagar, las medidas de seguridad en su local, la forma de proteger los datos de sus clientes, etc. En muchos casos, es una buena idea contratar a un experto en el área del derecho mercantil a la que se enfrenta para asegurarse de cumplir con la ley.
Si usted quiere aprender más acerca de la ley de negocios, eche un vistazo a esta guía de derecho mercantil y al resto de nuestro sitio en Boyer Law Firm. Cuando usted se encuentre con una demanda de negocios, permítanos hacer el trabajo pesado y resolver su caso rápidamente. Contáctenos para una evaluación de su caso hoy y descubrir cómo podemos proteger su negocio.